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  • 论文编号: 佚名
  • 论文字数: 10000 字
  • 支付金币: 5个
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  • 资源类型: 毕业设计
  • 论文语言: 简体中文
  • 运行环境: WinXP/NT/Vista/Win7
  • 解压密码:
  • 评分等级: ★★★
  • 整理录入: 昕晨
  • 更新时间: 2021/4/2 23:33:38

设计介绍    


鉴于web的人事管理系统设计与实现


1、序言
阳光集团在传统的人事管理事情中,要完成相当数目的职工情况及人事政策律例的查询事情,通常为职工直接到办公室或通过电话查询,使人事事情者在这些惯例性的查询及相关政策律例的解答上花费大批时间,不利于事情效率的提高及人事研讨事情的深入举行。阳光集团人事管理系统将包括人事事情中涉及的职工的历史状态和现状,人事政策律例的宣传及解答,借助于网络,实现职工的自我查询,这不仅对人事管理事情的顺利举行具有积极的作用,而且对公司系统的建设也有很大意义。人事部门由于对外宣传和查询的需要,大部份机器申请上网,这些机器中有的带有组织、人事管理系统。虽然这些管理系统在日常平凡维护时是通过口令(密码)进入,但经尝试,在熟悉计算机应用的情况下,所有人都能够不经过口令而直接进入系统,可查阅、修改相关数据。如果建立局域网将有效地解决这一问题。系统可明确用户的运用权限,防止非法用户的攻击性破坏,保证整个系统的平安。此外,通过局域网还能防止公用网上病毒对计算机的侵蚀。

2、可行性分析
可行性,是指在当前情况下,设计开发这个系统是否有需要,是否具有需要的条件,它不仅包括需要性,还包括合理性。系统的可行性分析,是针对设计一个系统,它的设计是否存留内外部的需要条件,包括技术上、资金上、经济上、人力资源和组织管理上的需要条件,同时还要分析在目前条件下是否有需要设计这样一个系统。
在改革深入和市场经济高速发展的今天,人事管理的信息量和信息类型越来越大,事情流程越来越清晰,社会分工越来越细,原来传统上的人工措置惩罚方式和单机管理系统越来越来不能顺应人事管理的需要,不能知足新形势下公司人事管理的需要。因此,必需有一套应用于网络时代的顺应于新需求上的人事管理系统。而且每一个公司的人事管理又是扑朔迷离的。因此咱们是在对阳光集团的接触,调研后开发系统的。
2.1技术可行性:
2.1.1  硬件、软件
要求不高,目前市场上的一般计算机软硬件资源均能知足系统开发要求。其中运用的主要软件有 dreamweaver Ultradev 4.0 ,photoshop,Acdsee等,数据库采取Access
2.1.2  ASP技术
该技术户功能强盛,扩展性强,macromedia 公司提供大批的第三方控件,并连系 vbscript,javascript和sql 等剧本语言,以上技术足以完成本系统的开发和设计。
2.1.3  维护操作
事情方便,后台操作快截明了,操作人员能够在短时间内完全掌握维护技术。

2.2社会可行性:
网络平安技术的持续提升,网络管理人事在实际运用中越来越被公司或个人所接受(这些都能够在实际生活中找到资料和数据。),而且在持续的提升和浮现它在实际公司活动中的经济价值,这个经济价值也是当前的公司所期望看到的。人事管理事情笼罩面广,涉及到机构设置、人员调配、职工培训、考核、赏罚、工资福利待遇等多个方面。人事管理活动中产生的大批数据和信息,如:各级机构的条理构建,职工的自然状态,职称、职务变动情况,考核培训结果,专业技术事情及主要业绩和针对这些数据举行的各种统计报表的制作和综合分析等。对如此多的数据、信息的管理、开发及运用,都必需在规范化和规范化的基础上实现,借助于网络化管理手段能够知足这些要求。

2.3经济可行性
2.3.1资金可得性:由于系统开发其实不复杂,操作起来也对照简单,只需一些基本的编辑软件,另外具有网络中心的一些资源优势,因此开发费用较低。
2.3.2经济合理性:由于该系统用于公司事情的大部份信息宣布和传送事情,不仅能够节省大批的人工信息传送任务,提高了事情效率,越发有利于整个公司各部门之间的无纸化办公的推广。


3、 系统分析

3.1系统的名称、目标
名称:人事管理信息系统
目标: 1.对公司内部人员的个人信息举行管理
       2.方便职工及时了解公司动态,提高沟通效率
3.2系统设计计划
本系统的设计部份从4月初起头,预计在5月下旬能够完成。

3.3数据流程图
     


 

第一层
图3-1
 

 


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下载地址    

  • ASP人事(人力资源)管理系统毕业设计(含毕业论文、设计源码)

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